fleetster – lerne unser Team kennen
Es gibt viele gute Gründe, ein Teil des fleetster-Teams zu werden!
Was machen wir bei fleetster?
Wir sind ein Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter, welcher Fuhrparkmanagement und CarSharing Lösungen in über 28 Ländern vertreibt. Das Herzstück von fleetster ist die ausgeklügelte Software-Plattform mit über 80.000 Nutzern in 9 Sprachen – wir arbeiten täglich daran, neue Features zu entwickeln und unseren Kunden den Fuhrpark-Alltag so einfach wie möglich zu gestalten.
Wenn du Interesse hast Teil unseres Teams zu werden, dann schaue gerne bei unseren aktuellen Stellenanzeigen vorbei.
Wir freuen uns jederzeit auch über eine Initiativbewerbung! Bewirb dich dazu einfach per E-Mail an: application@fleetster.net
Wie sieht der Alltag bei fleetster aus?
Unsere Morgen beginnen mit einem kurzen Scrum-Meeting über Slack, bei dem die Teammitglieder, die sowohl im Büro als auch aus der Ferne arbeiten, die wichtigsten Punkte des Tages/der Woche in einem geschäftlichen oder anschließend in einem technischen Gespräch besprechen.
Danach arbeiten wir alle selbstständig oder in Gruppen an unseren Projekten und treffen uns zum gemeinsamen Mittagessen. Das Angebot ist wirklich umfangreich und es ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich kann man sich in der gut ausgestatteten Büroküche auch selbst etwas zubereiten oder aufwärmen.
Nach dem Nachmittagssprint mit einer leckeren Kaffeepause treffen wir uns zu unserer wöchentlichen Gaming Night, um Tabletop- oder Videospiele zu spielen. Übrigens: Es gibt VR-Brillen für alle ;)
Wie wir bei fleetster arbeiten
Positiver Beitrag
Sie leisten einen Beitrag zu einem Unternehmen, dem es wichtig ist, die Welt positiv zu beeinflussen. Es geht uns nicht nur um Geschäftswachstum, sondern auch um die Entwicklung von Lösungen, die zu einem nachhaltigeren und effizienteren Transport für alle führen.
Innovatives Umfeld
Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und ermutigen unsere Teams, über den Tellerrand hinauszuschauen, neue Grenzen zu erkunden und neue Lösungen für moderne Herausforderungen zu finden.
Agiles Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unseren anpassungsfähigen und dynamischen Ansatz. Sie werden Teil eines reaktionsschnellen Entwicklungsprozesses sein, der regelmäßiges Feedback, schnelle Entscheidungsfindung und die Fähigkeit zur effektiven Anpassung an Marktanforderungen beinhaltet.
Wachstumsschwerpunkt & Lernmöglichkeiten
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Stärke in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Teammitglieder liegt und investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihnen eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bieten, z. B. praktische Schulungen, Mentorenprogramme und Wissensaustausch unter Kollegen.
Hybridmodell und flexible Arbeitszeiten
Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an, bei dem Sie wählen können, ob Sie im Büro, von zu Hause aus oder in einer Mischung aus beidem arbeiten möchten. Außerdem können Sie dank flexibler Arbeitszeiten einen Zeitplan erstellen, der am besten zu Ihrem Lebens- und Produktivitätsrhythmus passt.
Vielfältiges Team
Vielfalt ist unsere Stärke. Bei fleetster arbeiten Sie mit Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen, aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen. Diese Vielfalt an Perspektiven verbessert nicht nur unser Arbeitsumfeld, sondern führt auch zu besseren Entscheidungen und Innovationen.
Team-Veranstaltungen
Wir veranstalten regelmäßig Teamevents, die von zwanglosen Zusammenkünften über teambildende Maßnahmen bis hin zu größeren Betriebsausflügen reichen und eine gute Möglichkeit bieten, Ihre Kollegen kennen zu lernen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
Bürosprache: Englisch
Um die Kommunikation zu vereinfachen und die Integration zu fördern, ist unsere Hauptsprache im Büro Englisch, damit Teammitglieder aus aller Welt effektiv kommunizieren, nahtlos zusammenarbeiten und sich in unserer globalen Gemeinschaft zu Hause fühlen können.
Unsere Stellenangebote
Wir konnten dich überzeugen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung auf eine der offenen Stellen.
Du hast unter unseren Stellenangeboten nichts gefunden, möchtest aber trotzdem gerne bei uns arbeiten? Wir sind jederzeit offen für deine Initiativbewerbung – schreib uns einfach unter: application@fleetster.net.
Bewerbung & Fragen
Normalerweise antworten wir auf Bewerbungen innerhalb von 2 Werktagen. Meistens haben wir noch Rückfragen, die wir entweder per E-Mail oder als kurzen Fragebogen senden.
Interview 1 | Erster Austausch zur Stelle
In einem kurzen Call versuchen wir herauszufinden, wer du bist und was du von der Stelle erwartest. Außerdem erklären wir, was auf dich zukommt, was du von uns erwarten kannst und beantworten deine Fragen.
Die Challenge
In diesem Teil senden wir dir eine Challenge zu. Diese variiert, je nachdem auf welche Position du dich beworben hast. Das Ziel der Challenge ist für uns herauszufinden, wie du arbeitest und Probleme löst.
Interview 2 | Technisches Interview
Unser Team bewertet die Ergebnisse der Challenge und bespricht sie mit dir. Zudem hast du hier auch die Möglichkeit, deine Vorgehensweise und Schritte zu erläutern. Auch dies dauert meist nicht unnötig lange.
Vision, Motivation & nächste Schritte
Was wir dir anbieten können ist eine spannende Tätigkeit, bei welcher du dich entfalten kannst und den Freiraum hast, deine eigenen Ideen in unsere Produkte und Projekte einzubringen. Wenn wir über längere Zeit erfolgreich zusammenarbeiten wollen, sollten unsere Werte und Vorstellungen zusammenpassen – damit die Arbeit jeden Tag Spaß macht.
Lerne das fleetster Team kennen
Chief Executive Officer
Chief Technical Officer
Executive Management Assistant
Accounting Specialist
Recruiting & People Development Manager
Product Expert
Customer Success Representative
Sales Executive
Technical Support Specialist
Technical Support Specialist
Marketing Content Manager
UI/UX-Designer
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Lead QA / Developer
Quality Assurance Tester
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Fullstack Javascript Developer
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